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访建信养老金管理有限责任公司总裁冯丽英

[2019-08-23 17:45:17] 来源: 编辑: 点击量:
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导读:   忠于所托,服务养老;养老金融服务的探索者  ——访建信养老金管理有限责任公司总裁冯丽英     “故人不

   忠于所托,服务养老;养老金融服务的探索者

  ——访建信养老金管理有限责任公司总裁冯丽英

  

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  “故人不独亲其亲,不独子其子。使老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏寡孤独废疾者,皆有所养”。早在两千五百多年前的西汉,人们就已经意识到了养老的重要性。如今,中国也已经步入老龄化时代,养老成为一个热门话题,养老方式的选择与养老金的管理越来越受到人们重视。冯丽英作为建信养老金管理有限责任公司创建人、总裁,针对新时期养老需求,创新养老金管理和服务模式,助推老有所养中国梦的实现。

  筹建首家专业养老金管理机构,促进养老金融事业发展

  中国社会人口老龄化正在加速,老年人口占比逐年提升,我国养老保障体系可持续发展面临较大压力。如何促进养老保障体系均衡发展,通过市场化运作实现养老金保值增值,成为了亟待解决的重要问题。国家高度重视多层次养老保障体系建设,推出了基本养老保险基金市场化投资运营、机关事业单位养老保险制度改革、建立职业年金制度、开展第三支柱试点等政策措施,对市场上的养老金管理机构提出了更高要求。为更好发挥银行在养老金管理和养老保障体系建设中的作用,监管部门谋划设立一家银行系的养老金管理公司。

  在这一背景下,中国建设银行决定筹建养老金公司,并由时任建行总行养老金部总经理的冯丽英具体负责。经过积极争取和认真筹备,国务院原则同意建设银行试点设立养老金管理公司。2015 年 11 月 20 日,建信养老金管理有限责任公司正式开业,冯丽英担任公司总裁至今。作为国内首家专业养老金管理机构,公司持有人社部颁发的企业年金受托、账管、投管牌照以及原保监会颁发的养老保障管理产品牌照,业务在纵向上从第二支柱向第一和第三支柱做延伸;横向上在原有商业银行承担的受托、账管和托管之外,还承担企业年金以及基本养老保险、职业年金市场化的投资管理服务,可以说是在横纵两个方面拓展了银行业参与养老金管理的广度和深度。

  

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  研讨推进公司业务

  冯丽英在公司成立后开展的第一项工作,就是与公司同事一起规划开局之年工作。她明确了公司的发展战略,即作为建行集团开展养老金业务的核心平台和统一品牌载体,业务横跨养老保障体系三大支柱,打通养老金业务链上下游,探索养老金管理、养老产业、养老服务融合发展模式,为客户提供“一站购齐式”养老综合金融服务,致力于成为最具市场影响力的养老金管理机构。她提出“开基创业铸我辉煌”,将“牢记使命责任、明确战略策略、树立品牌形象、确立业绩目标、建立考核激励、强化基础建设、突出文化建设、促进员工成长、夯实党建工作、履行社会责任”十项任务作为全年工作重点,得到公司上下一致响应。在共同努力、携手奋战下,公司各项业务取得快速发展,成功实现一周年“开门红”。

  

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  调研考察合作项目

  全力推动各项业务开展

  三年来公司发展成效显著

  冯丽英担任公司总裁三年多来,坚持以“服务国家战略、致力民生改善”为宗旨,专注于养老事业,认真践行国务院试点职责。在她的带领下,公司三年试点成效显著,积极参与了我国多层次养老保障体系建设顶层设计,初步形成了一条符合中国国情的养老金管理之路,公司实现了稳健高质量发展。

  三年来,公司资管规模持续壮大,盈利能力持续提升。2016 年,公司成立仅一年资产管理规模就达到 1175 亿元;2017 年,资产管理规模 3918 亿元;2018 年,资产管理规模达到 4421 亿元。与养老金管理同业相比,公司资产管理规模位居前位。随着管理资产规模持续壮大和投资管理能力不断提升,公司盈利能力逐渐显现。公司成立仅两年时间即盈利,用较短时间走过同业多年发展历程,盈利周期提前 5 年左右。公司实现了国有资本的保值增值,为股东和社会创造了价值,并得到外部战略投资者的关注和认可。

  三年来,公司深度参与三大支柱养老金管理。在第一支柱方面,创新投资与授信服务模式,运营管理辽宁省养老保险风险基金并取得较好收益。为基本养老保险基金投资研发信托型专属养老金产品。在第二支柱方面,打造“一站购齐式”养老综合金融服务平台,将企业年金受托管理、账户运营、资产托管和投资管理全套服务,都在建行集团同一平台上运行,既方便客户又显著降低成本。全力抓好职业年金营销工作,全部中标统筹区职业年金新建计划受托管理人及投资管理人资格。在第三支柱方面,发行多款养颐添福和养颐添禄系列养老保障产品,推出市场首款互联网养老保障产品“飞月宝”,发展成为市场规模最大、影响力最强的个人养老保障产品。推出失地农民养老保障产品,将征地拆迁款实施递延支付式运营管理,填补养老保障制度空白,在四川、山东、江苏等地试点,并正在申请国家专利。

  三年来,公司投资业绩保持行业领先。公司构建“长期、稳健、可持续”的投资文化,将投资管理作为核心竞争力,企业年金投资业绩始终名列市场前茅。2018 年,公司管理的单一计划综合业绩在 21 家企业年金投管人中名列第 2,其中含权益类组合业绩名列第 1,固定收益类组合业绩名列第 10,实现了养老金的保值增值,为业内瞩目。

  

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  带领团队成立蓝海项目组

  三年来,公司探索养老金融融合发展取得实效。积极贯彻落实建行集团“三大战略”,带领团队研究提出“存房 + 养老”、“租房 +养老”产品模式,在上海、广东建立试点,并于今年 3 月实现产品签约落地,获得第九届金貔貅奖。打造“飞来哟”附加养老权益型系列产品(建养“安心”、“省心”、“放心”子产品)。共发行建养“安心”产品 12 期、“省心”产品 1 期,对接养老权益 63 项,惠及客户及家属千余人。搭建安心养老综合云平台暨建颐人生 APP,截至目前 479 家民政部门使用平台,入驻养老机构 6500 家,个人 APP 注册用户 188 万人。

  

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  参加中国养老金融 50 人论坛峰会

  三年来,公司发挥优势服务国家战略成效显著。她根据公司业务实际创新产品和服务,有效服务国家战略。积极响应“房子是用来住的,不是用来炒的”,深度融入建行集团蓝海项目,打造住房养老模式,助力实现“老有所养”、“住有所居”。在更多区域推广农民养老保障产品,助推乡村振兴战略。通过标准化投资和非标投资方式,进一步加大对实体经济、绿色低碳经济、现代供应链及“一带一路”境内重点项目等的投资力度,支持现代化经济体系建设。积极履行社会责任,累计向国家缴纳税费 2 亿元。

  引领公司高质量发展

  切实践行国务院试点责任

  冯丽英在抓好公司业务的同时,注重夯实公司管理基础。在她的精心组织下,公司内部管理井然有序,风控措施落实到位,信息系统保障作用发挥,党群人力引领有力,为公司奠定健康可持续发展的坚实基础。

  她积极参与公司治理,组织编制公司章程。建立适合养老金管理特点的风险防控体系,公司资产质量整体情况良好,未发生不良和重大违法、违规事件,也未受到监管部门处罚。注重发挥信息技术的引领保障作用,受托账管一体化平台、投资交易管理、投管一体化平台、职业年金受托管理等系统顺利上线,TA、直销系统等重点系统开发有序进行,各生产系统、生产办公信息网络可用率 100%。强化财务管理,公司家底得以垫厚,为后续发展做好储备。

  她优化人力资源配置结构,健全全面的激励约束机制,公司员工从成立初期的十余人发展到目前的 200 多人。为员工建立完善的薪酬福利制度,不仅为社会解决就业问题,也为员工解决了后顾之忧。推动上海养老金中心获得银保监会持牌机构资格并顺利开业,为公司业务布局奠定基础。她认真履行党支部书记职责,坚决落实全面从严治党责任,公司党建工作扎实开展。公司党建工作在紫光阁网站和建行总行机关党建公众号报道多次。在 2018 年度建行总行机关党委组织开展的基层党组织书记抓基层党建工作述职评议中,她被全部评选人评为“好”档次。持续推行“八个一”特色企业文化,推动建立公司工会,支持公司团支部开展工作,青年工作与员工关爱进一步加强。

  

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  接受《影响力人物》栏目专访

  她带领公司积极发挥试点作用,参与监管部门、行业协会学会及外部学术组织开展的 19项课题研究,参与的中国社会保险学会《建立中国特色第三支柱个人养老金制度》课题得到国务院领导的批示。推动公司加入中国银行业协会、中国社会保险学会、中国保险学会、中国保险资管协会等行业协会学会,发起成立中国养老金融 50 人论坛、金融街 88 号论坛、中国慈善资管论坛等社会组织,本人兼任中国银行业协会养老金业务专业委员会常务副主任、中国养老金融 50 人论坛核心成员、金融街 88号论坛轮值理事长等社会职务,推动行业与机构合作。加强养老金业务国际交流,通过实地考察、内部研讨、项目合作等形式,与美国信安集团、加拿大宏利集团、英国标准人寿安本集团、英国约克养老基金会、南非天达资产管理公司、非洲存款与投资协会等境外养老金管理机构,以及智利国家养老金监管委员会、智利国家保险与证券监管委员会、日本厚生劳动省、韩国老人福祉中央会等监管部门,开展多方面的交流合作。她在中国养老金融 50人论坛、金融街 88号论坛以及其他知名平台积极发声,并在《学习时报》、《中国银行业》、《中国社会保障》、《中国养老金融发展报告》等发表文章多篇,为完善我国养老保障体系、发展养老金融事业建言献策。

  公司三年来的成绩得到社会的充分肯定。公司被授予“养老金业务最佳业绩奖”、“创新中国金融行业十大领军企业”等多项荣誉;涌现出最美建行人、“我身边的榜样”等先锋典型。冯丽英本人享受国务院政府特殊津贴待遇,被评为全国金融系统思想政治工作标兵、养老金行业领军人物、建行总行思想政治工作先进工作者、国际投资战略家、中国商界巾帼企业家、中国优秀诚信企业家等荣誉 11 项。对于这些荣誉,冯丽英归功于监管部门和建行总行的支持认同,归功于公司全体干部员工的齐心协力。她始终认为,无论工作价值还是个人价值,只有在具备了“变不可能为可能,变可能为现实”的勇气和百折不挠的精神的前提下,才能最终实现。对于未来的养老金融事业,

  她充满了信心和干劲。她说,屈原在《离骚》中的名句最能表达心境:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!她将以担当精神、创新意识和专业素养,忠于所托,服务养老,为满足新时代人民对美好养老生活需要而奉献全部力量!

  

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  获得第十一届跨国公司领袖圆桌会议颁发的奖项

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